Analista de Remuneração

💼 Vaga: Analista de Remuneração

📍 Botuverá – SC 📄 Regime: CLT

Sobre a oportunidade

Buscamos um(a) Analista de Remuneração para atuar de forma estratégica na gestão de políticas salariais, desempenho e desenvolvimento, contribuindo para a competitividade da empresa e o fortalecimento das equipes.

Principais Responsabilidades

• Estruturar, revisar e gerenciar políticas de remuneração fixa e variável;

• Elaborar e manter tabelas salariais, planos de cargos e carreiras;

• Garantir equidade interna e competitividade de mercado;

• Atuar na gestão por competências e avaliações de desempenho;

• Integrar resultados de performance às práticas de remuneração e desenvolvimento;

• Realizar Diagnóstico de Necessidades de Treinamento (DNT) e propor soluções;

• Desenvolver e acompanhar indicadores de RH (KPIs), gerando relatórios estratégicos;

• Atuar como suporte consultivo para líderes em decisões sobre promoções, salários, bônus e desenvolvimento;

• Participar de projetos ligados a carreira, sucessão, clima e cultura organizacional.

Perfil Desejado

• Visão analítica e estratégica

• Organização e capacidade de planejamento

• Perfil consultivo e boa comunicação

• Conhecimento em remuneração, desempenho e desenvolvimento humano

📌 Benefícios (CLT)

• Salário compatível com a função

• Plano de saúde (extensivo para dependentes)

• Assistência odontológica (extensivo para dependentes)

• Reembolso de 50% em medicamentos (extensivo para dependentes)

• Assistência médica

• Alimentação gratuita na empresa

• Prêmio Assiduidade semestral (conforme convenção)

• Área de convivência com sala de jogos e espaço para descanso

• Seguro de vida

• Uniformes

• Descontos em restaurantes parceiros

• Estacionamento

• Cartão Utilcard

🚀 O profissional será peça-chave na construção de políticas justas, estratégicas e alinhadas ao crescimento da empresa.