Gerente de Marketing
Código da Vaga: 2639848
Cidade: Porto Belo, SC
Descrição
📣 Vaga: Gerente de Marketing
📍 Local: Porto Belo – SC 🏭 Modalidade: Presencial
💼 Sobre a oportunidade
Estamos em busca de um(a) Gerente de Marketing para liderar estrategicamente as ações de marketing de uma construtora em crescimento. Procuramos um perfil criativo, analítico e orientado a resultados, com experiência sólida no segmento da construção civil e mercado imobiliário, atuando no fortalecimento da marca, geração de demanda e posicionamento dos empreendimentos.
🛠️ Principais Responsabilidades
- Desenvolver e executar estratégias de marketing institucional e comercial;
- Planejar campanhas de lançamentos imobiliários e ações de posicionamento de marca;
- Gerenciar redes sociais, campanhas digitais, materiais institucionais e comunicação da empresa;
- Coordenar fornecedores, agências, eventos e ações promocionais;
- Acompanhar indicadores de performance, leads, campanhas e resultados comerciais;
- Atuar em conjunto com equipes comerciais, diretoria e parceiros estratégicos;
- Gerenciar orçamento da área e propor ações para fortalecimento da marca e geração de oportunidades;
- Liderar projetos de branding, endomarketing e experiência do cliente.
✅ Requisitos
- Experiência sólida na área de marketing;
- Experiência obrigatória no segmento da construção civil / construtoras;
- Vivência com marketing imobiliário e lançamentos de empreendimentos;
- Conhecimento em estratégias digitais, branding, campanhas e geração de leads;
- Perfil estratégico, criativo e orientado a resultados;
- Ensino superior completo em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração ou áreas correlatas;
- Conhecimento em ferramentas digitais, métricas e gestão de campanhas.
🎯 Perfil que buscamos
Buscamos um(a) profissional com visão estratégica, criatividade e forte capacidade de execução, que saiba conectar marca, produto e resultado comercial. É essencial possuir experiência prática no mercado da construção civil, perfil de liderança e habilidade para atuar em ambientes dinâmicos e em crescimento.
Características
Tipo de Contratação
Tempo integral
Remuneração
Competitivo
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